ネットワークエンジニア1年目の給料｜設計構築の給与明細を公開

未経験で設計構築のSI企業に入った僕の、1年目（入社1〜2ヶ月目）の給料は、月給22万6,000円、手取りで約22万5,000円でした。残業はほぼなく、労働時間は月170時間ほどです。

この記事では、その給与明細の中身をそのまま載せます。そのうえで、1年目の給料をどう考えればいいか、入社してから給料を増やすには何をすればいいかを書きます。先に言っておくと、僕は「最初の2年間は手取りを気にしないほうがいい」と考えています。

設計構築1年目の給与明細

完全に未経験で入社して、1〜2ヶ月目の明細です。金額は動画で読み上げた数字で、端数は丸めています。

支給合計から控除を引くと、約22万5,700円です。この月は立て替えていた経費の精算が約2万1,000円あったので、実際に振り込まれた金額は約24万6,000円でした。

設計構築のSI企業は、未経験の初任給としては手取りが多いほうです。ただ、僕が入った会社は、同じ業界の中では平均より少し下くらいだったと思います。会社によっては、初任給からこれより多くもらえます。

最初の2年間は、手取りより経験で会社と案件を選ぶ

未経験から設計構築を目指す人に、いちばん伝えたいのはここです。最初の手取りがいくらかは、考えないほうがいいです。

最初の2年間は、経験を積ませてもらう期間だと割り切ってください。この2年間でどんな経験を積んだかで、ネットワークエンジニアとしての市場価値が決まるからです。

給料が安くても、いろいろな案件に入って、きつい思いをした人ほど、3年目、4年目の給料の上がり方が違ってきます。倍になることもあります。反対に、最初から給料の高さだけで選ぶと、3〜4年後の伸びは大したものになりません。

未経験でこの業界に飛び込むのは、それなりの覚悟があってのことだと思います。その覚悟を無駄にしないためにも、最初は「いくらもらえるか」ではなく「どんな案件を経験できるか」で考えてください。

給料を増やす方法は3つ

方法1：資格手当をもらう

SI企業のほとんどは、資格手当を出しています。CCNA、CCNP、Linuxの資格が対象になっていることが多いです。

だからこそ、入社してからの1年間は、本気で勉強してください。プライベートの時間を割り切って、ネットワークの学習に充てる。そのくらいの覚悟で1年やると、キャリアの心配がなくなります。

設計構築にいきなり入ると、想像以上に大変です。「自分には向いていない」と感じて辞めてしまう人もいます。もったいないと思います。最初の1年は、誰がやってもきついからです。

その1年を乗り切ると、業務にも慣れ、「ネットワークで食べていける」という自信がつきます。仕事の心配がなくなると、人生にかなり余裕が出ます。入社したら、まずは資格の勉強だけでいいので、集中して取り組んでください。CCNAの勉強の進め方はCCNAの独学勉強法にまとめています。

方法2：夜間作業・残業（ただし残業代狙いはやめる）

設計構築の1年目でも、残業代を含めると手取りが30万円を超える月がありました。

残業がなくても、案件によっては夜間作業があります。データセンターやサーバールームでの作業は、利用者の少ない夜間に行うことが多いからです。夜間作業は時給が割増になるので、その月の手取りはかなり増えます。

ただし、「残業代で稼ぐ」という考え方は捨ててください。

エンジニアの価値は、決められた時間の中でどれだけ仕事を終わらせられるかで決まります。わざとゆっくり作業をすれば、評価は下がります。評価が下がると、いい案件に呼ばれなくなります。目先の残業代と引き換えに、経験を積む機会を失うことになります。

方法3：設計構築を2年経験してから転職する

給料を上げるいちばんの方法は、転職です。

設計構築の経験者は、業界全体で慢性的に足りていません。設計構築の工程を2年経験すれば、多くの会社から声がかかる人材になります。

最初の給料を気にせず、いろいろな案件に入って経験を積んだほうがいい、と書いたのはこのためです。2年後に転職するとき、評価されるのは「前の会社でいくらもらっていたか」ではなく、「どの工程で何を担当したか」です。大変な業務にも積極的に取り組んでいけば、年収1,000万円も狙える業界だと僕は考えています。

これから業界に入る人は、まずCCNAを取ってください。CCNAがあれば未経験でも採用する会社は、設計構築の分野にもあります。転職での年収の上げ方はインフラエンジニアは転職で年収アップできる？、設計構築への進み方はインフラエンジニアが設計構築へ転職するには？で説明しています。

よくある質問

未経験で設計構築に入った場合、1年目の手取りはいくらですか？

僕の場合は、月給22万6,000円、手取り約22万5,000円でした（入社1〜2ヶ月目、残業ほぼなし）。会社によって差があり、これより多い会社もあります。

1年目から残業は多いですか？

明細の月は、残業はほぼありませんでした。案件によっては夜間作業が入り、その月は手取りが30万円を超えることもあります。

給料の高い会社を選んだほうがいいですか？

最初の2年間は、給料より経験を優先することをおすすめします。いろいろな案件を経験できる会社のほうが、3年目以降の給料が伸びます。

いちばん給料が上がる方法は何ですか？

設計構築を2年ほど経験してからの転職です。経験者が足りていない分野なので、条件のいい会社を選びやすくなります。

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この記事の執筆・監修者

けんと＠設計構築チャンネル

ネットワーク設計構築エンジニア／インフラ転職コンパス編集者

30歳・IT未経験からSIerへ転職。ネットワークエンジニアとして、金融系・オフィス系ネットワークの設計・構築に携わり、PL・PMも経験。自身の未経験転職と現場経験をもとに、仕事内容・技術・キャリア・求人選びをわかりやすく解説しています。

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