求人概要
PMOコンサルタント【関東】
ITコンサルタント掲載期間：2025/10/21～2026/10/21
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルや、ITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおけるー通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフエーズに関わります。
【福利厚生】
■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 確定拠出年金制度
（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■ 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ ライブラリー制度
(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■ 資格取得制度
（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
■ 部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club等）
■ 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■ 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
- 企業情報
- 求人情報
募集内容
| 募集職種 | ITコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■ 業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■ 業務詳細 •お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ·PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援／参謀役 ・アカウントマネジメント業務 【働く環境】 ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの 組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルや、 ITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」という プラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける ー通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、 顧客の事業に大きく影響するフエーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/ 【INTLOOPのPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 2000年代はPMO黎明期で、PMOサービス自体が珍しく差別化できていた時代ですが、2010年代以降PMOは、コンサルティング会社やSI企業にとって普通にサービス提供をする時代に入り、ノウハウや方法論での差別化は難しい時代となっています。 一方、お客様のニーズは多様化しており、プロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材を、タイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると当社は考えており、その為には、<<PMO人材供給力»が重要だと認識しています。 INTLOOPは、30,000人以上に及ぶ日本最大級のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、うち常時30％近くの人材がPMO対応をできる人材が在籍しているため、国内最大規模でのPMO人材供給が可能となり、結果お客様のニッチなオーダーにお応えすることができております。 ※具体的には主に下記5つの軸を組合わせての提案が可能となっています。 ①PMOスキル別十②組織レイヤー(EPMO • PGMO • PMO等）別 十③出身企業別十④得意業界別十⑤得意技術領域別 【採用背景】 「何故正社員のPMO採用を加速させているか」 INTLOOPが国内最大級のPMO人材を抱えているにもかかわらず、何故正社員PMOコンサルを採用しているかというと、 昨今のプロジェクト成功の為に必要な要素として、«リソースマネジメント»が重要となっています。 世間一般のPMOは、体制図で不足している箇所を見つけると指摘をするまでしか支援できませんが、INTLOOPのPMO社員は、指摘ではなく 体制図の穴（コンサル／SE/PG等）を埋めるための、フリーランス人材提案を武器に支援が可能と他社と明確な差別化ができ、本当の意味での'’プロジェクト成功請負人”となれる点から正社員のPMOコンサルを増加させています。 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 |
■ コンサルティングファーム（※1) もしくはSierでの経験者（※2) または情報システム部門出身者（※3) ※1)コンサルファーム出身者の条件詳細 ■ 20代 ・コンサルファームにてITコンサル経験 もしくはPMO経験がある方(2年以上） ■ 30代／40代 ・コンサルファームにてPM/PL/TL経験 もしくはPMO経験がある方 (30代：3年以上／40代：5年以上） ※2) Sier出身者の条件詳細 ■ 20代 • SierにてPG/SE経験 もしくはPMO経験がある方(2年以上） ■ 30代／40代 • SierにてPM/PL/TL経験 もしくはPMO経験がある方 (30代：3年以上／40代：5年以上） ※3)情報システム部門出身者の条件詳細 ■ 20代 ・大手事業会社のシステム子会社or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方(2年以上） ■ 30代／40代 ・大手事業会社のシステム子会社or 情報システム部門にてPM or PMO経験がある方(30代： 3年以上／40代： 5年以上） 尚、はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。 【求める人物像】 ■ リーダーシップをお持ちの方 ■ 主体性／積極性のある方 ■ ベンチャーマインドをお持ちの方 ■ 成長意欲のある方 ■ 気配りが得意な方 ■ チャレンジ精神をお持ちの方 ■ フリーランスという雇用形態の方と一緒に活動できる方 【歓迎要件】 ■ PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：3年以上 ■ PMBOKの知識 ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 |
| 給与 | 年俸 4,500,000円 ～ 8,000,000円 ※月給は年収を14分割 |
| 勤務時間 | ■ 裁量労働制 ※10: 00~19: 00を基本とし、プロジェクトに準じる |
| 待遇及び福利厚生 |
【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 確定拠出年金制度 （個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ■ 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ■ ライブラリー制度 (200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ■ 資格取得制度 （業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ■ 部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club等） ■ 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ■ 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 （加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） |
| 休日･休暇 | ■ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇（半年後に付与） ■ 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） ■ 夏季休暇（有休消化） ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27F 地図を表示 地図を表示 |
| 勤務地詳細・アクセス |
■ プロジェクト先によって勤務地が異なります。 詳細は面接時にお伝えします。 【転勤の有無】 なし |
企業情報
| 会社名 | ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年02月 |
| 資本金 | 2,018百万円 |
| 従業員数 | 633名 |
| 業務内容 | 毎年140％という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場（グロース）に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画（2030年までに売上1000億円、利益150億円）に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100％、長く働きやすい会社です。 ■事業概要： (1)コンサルティング事業 さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。 (2)テクノロジーソリューション事業 Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施～導入支援についてのサービスを提供してます。 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 情報通信技術（ICT）を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。 (4)人材ソリューション事業 プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介（登録数33,000名）も行っています。 |
| ホームページ | https://www.intloop.com/ |
| 本社 | 東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27F |
