求人概要
ITコンサルタント（顧客のビジネス課題を解決）
PM/PL掲載期間：2025/10/21～2026/10/21
今回のポジションはコンサルティング本部傘下のデジタルストラテジ一部での募集で
創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2-3年は成長スピードを高めています。
今回のポジションはコンサルティング本部傘下のデジタルストラテジ一部での募集です。構想策定工程に特化した部署として2023年4月に発足しました。業務改善や生産性向上のためのシステム化構想、老朽化したシステムを刷新するためのシステム化構想、情報システム部門のさまざまな課題を解決するための組織戦略・実行施策を策定する案件に取り組んでいま
す。
く各種手当＞
深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額10万円上限）、リフレッシュ手当
く福利厚生＞
社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度、企
業型確定拠出型年金制度
- 企業情報
- 求人情報
募集内容
| 募集職種 | PM/PL |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 募集の背景 創業以来、着実に成長を続けてきたウルシステムズですが、お客様からの旺盛な変革ニーズを背景として直近2?3年は成長 スピードを高めています。 今回のポジションはコンサルティング本部傘下のデジタルストラテジ一部での募集です。構想策定工程に特化した部署とし て2023年4月に発足しました。業務改善や生産性向上のためのシステム化構想、老朽化したシステムを刷新するためのシ ステム化構想、情報システム部門のさまざまな課題を解決するための組織戦略・実行施策を策定する案件に取り組んでいま す。 デジタルストラテジ一部の組織体制 現在約35名のコンサルタントが所属。Sler、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックボーンを持つ社員が活躍 しています。 社員ひとりひとりが活躍できる環境提供を重視しており、目の行き届いたメンバーフォローを実現するためにグループ制を 導入しています。部の中に複数のグループを作り、グループリーダーの元で、メンバーのキャリア形成と育成を考え実行し ています。 仕事の内容 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。現状を変えたいと思っているお客様と一緒に、目 指すべきゴールを見つけ、それを実現するための業務の姿・システムの姿を定義するのが我々のミッションです。 具体的な業務内容のイメージ お客様が目指すビジネスゴールの整理 ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、成果指標(KPI)の定義 RFPの作成・システム開発ベンダーの選定 案件事例 インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の 再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定 エンターテインメント企業のグループ各社が利用する基幹システム刷新プロジェクトに参画。業務要求を整理し、システム 化構想を策定 経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化したシステムを 一新し、スピード感あるビジネス展開に追従できるシステム化構想を策定 機械部品卸売業の老舗企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。事業の多角化を実現するための基幹システムおよび ECサイトのシステム化構想を策定 事業会社の情報システム部門の組織改革を支援。その企業にあっだ情報システム部門の在り方を定義し、人材育成・開発プ ロセス標準化施策を提言 デジタルストラテジ一部の醍醐味 お客様に対し、私たちが提言したことが現実のものになる喜びがあります。これこそがデジタルストラテジ一部の醍醐味で す。ウルシステムズのコンサルタントはお客様に寄り添い仕事をします。構想を作り上げるまでは大変ですが、頭を悩ませ 考え抜いた施策は必ずお客様に届きます。ウルシステムズはそのお客様にとってベストである実現可能な提言しかしないか らです。お客様組織に属しないコンサルタントであるからこそ、中立性・客観性を保ち、本当にあるべき姿を追い求めるこ とに没頭できます。 |
| 対象となる方 |
以下のご経験・スキルを求めております。コンサルティング業界の経験は不問です。 下記必須要件を満たす方で「上流工程をやりたい」と思われている方は是非ご応募ください。 （必須） 要件定義または基本設計の経験（実装スキルは不問） PM/PMO/PLいずれかのポジションでのマネジメント経験 対外コミュニケーションスキル ※エンジニアとしてのプログラミング経験は必須ではございません。「技術をどう活かすか」を考えられる力を求めており ます。 （歓迎） 建設、物流、小売といった特定業界の業務知識 クラウドを利用したシステム開発経験 ERPパッケージ導入経験 RFPに回答する提案書作成経験 （必要なマインド） 顧客志向であること、価値志向であること、そして向上心があることを期待します。私たちが携わる構想策定フエーズは、 お客様の組織全体を動かしたり、新たな取り組みを生み出したり、お客様に大きな影響を与えるフエーズです。お客様にと って何がベストなのか、お客様が向かうべきゴールはどこなのかを第一に考えて行動できるマインドが重要です。 |
| 給与 | 年俸 2,000,000円 ～ 8,000,000円 年収7,500,000 円— 14,200,000円 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 ◆試用期間 試用期間3か月（待遇の変更なし） |
| 待遇及び福利厚生 |
く各種手当＞ 深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額10万円上限）、リフレッシュ手当 く福利厚生＞ 社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度、企 業型確定拠出型年金制度 く定年＞ 65歳（再雇用制度あり） |
| 休日･休暇 | ◆休日休暇 完全週休2日制（土・日） 、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日 付与、1年間繰越可） 、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇） 、育児休業、介護休業、リフ レッシュ休暇 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり 屋内全面禁煙 ※本社ビル内に喫煙スペースあり |
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海 1-8-10晴海オフィスタワーＸ１４階 地図を表示 地図を表示 |
| 勤務地詳細・アクセス |
在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2022年5月時点での出勤 頻度は週1回程度です。 |
企業情報
| 会社名 | ウルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 626 |
| 業務内容 | ■弊社概要 当社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。 「発注側支援」というポリシーを掲げ、中立・独立の立場でクライアントのチームに参画し、企画から実行までプロジェクトの全工程を牽引しています。 技術やシステムを理解し、クライアントにとっての高い価値を創出することに価値を置いており、システム開発の会社ではなく、テクノロジーを活用したコンサルティングファームとしての立ち位置を確立しています。 主要取引先は国内のリーディングカンパニーを始めとし、全てのプロジェクトがプライム案件となっています。 |
| 本社 | 東京都中央区晴海 1-8-10晴海オフィスタワーＸ１４階 |
