求人概要
募集内容
| 募集職種 | PM/PL |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun＊ の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進し ていただきます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定（顧客折衝含む） ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本／詳細設計の作成指示※実際に設計書を作成いただ＜ケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定／実行 • 1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内 チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。 【開発言語例】 TypeScript, Python, J av a, R uby, PH P, Fl utter, Katlin, Swift AWS: Lambda, Amplify, ECS, Fargate, SageMaker GCP: Firebase, ClooudFunctions, BigQuery, GKE, Cloud Run, Cloud MK 【仕事の魅力】 ●同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内 ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境で あることがSun*の魅力です。 ●サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブそれぞれの視点が適切に融合される必要があると私た ちは考えています。トップダウンではなく「各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたち づくる」と考えるチームがSun*にはあります。 ●企業規模や業界など、様々なタイプのクライアントが集まる中、対応するフェーズの制約を作らず、新しいサービスや価 値を届けるために議論し協力できる環境です。 ●国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身など多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、 知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 同社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。リモートワークや裁量労働制を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間や働く場所を調整するなど、様々なメンバーがそれぞれのスタイルで 力を発揮しています。 ＜事業内容＞ Sun＊は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリ エイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX) ・プ ロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ＆エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサー ビスラインを提供しています。 |
| 対象となる方 |
＜応募資格（必須）＞ ・プリセールス～詳細設計フエーズいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験 ※システム開発の種類不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可） ・半年？1年相当のWBS作成・管理経験 •新規案件立ち上げに伴う、チーム構築及びコミュニケーションプロセス、開発プロセス設計経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・プログラミング経験（言語不問） ・コードレビュー経験（言語不問） ．既存案件の課題分析及びプロセスの再構築経験 ・ウォーターフォール・アジャイル含む多種多様なプロジェクト管理ができる ＜求める人物像＞ ・チームヘの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 ・メインPM としてオーナーシップを持てる方 |
| 給与 | 年俸 6,055,000円 ～ 8,505,000円 ＜賃金＞ |
| 勤務時間 | 標準労働時間10: 00~19: 00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※1日8時間働いたものとみなす ※みなし残業の上限なし ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.SH/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 ※職種に応じて決定されます |
| 待遇及び福利厚生 |
◆加入保険 •各種保険完備 ◆福利厚生 ＜諸手当＞ 交通費一部支給 ＜福利厚生＞ Sun＊で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■ Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 • Sickle ave ■ Work Style ・マンスリーフレックスタイム／裁量労働制 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望P C支給／ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■ Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■ Challenge ．勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・オフィス内全面禁煙 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（士日祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり ・オフィス内全面禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-6-1大手町ビルB1 地図を表示 地図を表示 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社 Sun Asterisk |
|---|---|
| 設立 | 2013年03月 |
| 資本金 | 3,394百万円 |
| 従業員数 | 2,000名 |
| 業務内容 | クライアントの事業アイデア創出からプロダクト開発・プロダクトの継続的な成長をクリエイティブとエンジニアリング面で支援するサービスラインです。 デザイン思考とリーンスタートアップのアプローチによる課題抽出、事業アイデアの創出、MVP開発、サービスの価値検証を支援します。ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、ファーストプロダクトのリリースまでを担当します。 また、サービス立ち上げ後のプロダクトの継続的な開発・運用を、ベトナムのハノイ、ダナン、ホーチミンに拠点を持つグループ会社も活用したグローバルITチームの編成により支援します。アジャイルのアプローチで、独自のDevOpsツールの活用等により、ユーザーニーズに合わせた素早いプロダクト改善を行うことで、サービス成長プロセスを高速で実行し、事業価値の最大化を図ります。 |
| ホームページ | https://sun-asterisk.com/ |
| 本社 | 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1 |
