求人概要
プロジェクトマネジャー
PM/PL掲載期間：2025/09/25～2026/06/25
プロジェクトをリードする立場をお任せできる エンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、
専門性を軸にしてITコンサルタントヘのキャリアチェンジに
ご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。
【福利厚生】
■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
■ 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
■ ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
■ 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
■ 部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
■ 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
■ 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
- 企業情報
- 求人情報
募集内容
| 募集職種 | PM/PL |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■業務概要 INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件において、 プロジェクトをリードする立場をお任せできる エンジニアを募集しています。 プロジェクト管理スキルを高めたい、 専門性を軸にしてITコンサルタントヘのキャリアチェンジに ご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 ■業務詳細 いずれのプロジェクトにおいても、 プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。 クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても 活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを 踏まえた案件へのアサインを行い、 個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを 対象とした人材ビジネスを展開しており、 経験の豊富なフリーランスの方々と 一緒にプロジェクトを推進するため、 通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを 伸ばしていくことが出来ます。 また、案件によっては当社の地方拠点のエンジニア達と 一緒に開発を行う場合があります。 全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながら、 クライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供する チームのマネージャーとしての活躍を期待しています！ 【プロジェクト例】 ■ 自社サービス(Webラーニングシステム）開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：Python • FW: Django • DB : MariaDB ■ 営業支援システム開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：Java • FW : Spring boot • DB : PostgreSQL ■ 大手商社の新規ECサイト開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：PHP • FW : Laravel ·DB: MySQL ■ クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発 ・開発環境：AWS ・開発言語：JavaScript、Kot|in、Swift • FW : ReactNative 詳細は面接時にお伝えします。 |
| 対象となる方 |
【必須要件】 ■ PM/PLとして業務システム開発のマネジメントをした経験 ■ オブジェクト指向言語を用いた2 年以上の製造経験 【求める人物像】 ■ 主体性／積極性のある方 ■ 様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ■ 未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 【歓迎要件】 ■ Sier／ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、 ー通りの開発プロセスに携わった経験 ■ 業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ■ 自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 |
| 給与 | 年俸 5,000,000円 ～ 11,000,000円 ■ 月給制 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ■ 10: 00~19: 00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる |
| 待遇及び福利厚生 |
【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ■ 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ■ ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ■ 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ■ 部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ■ 会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ■ 保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 （加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） 【研修制度】 ■ 知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能） ■ BOOSTA: 外部向け有料教育（条件により、社員受講可） ■ メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、 日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ■ よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、 会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス ■ 確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ■ 社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ■ ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ■ 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） |
| 休日･休暇 | ■ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇（半年後に付与） ■ 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） ■夏季休暇（有休消化） ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27F 地図を表示 地図を表示 |
| 勤務地詳細・アクセス |
■プロジェクト先によって勤務地が異なります。 詳細は面接時にお伝えします。 【転勤の有無】 なし |
企業情報
| 会社名 | ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年02月 |
| 資本金 | 2,018百万円 |
| 従業員数 | 633名 |
| 業務内容 | 毎年140％という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。2022年に東京証券市場（グロース）に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画（2030年までに売上1000億円、利益150億円）に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約48,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。社会保険完備、育産休復職率100％、長く働きやすい会社です。 ■事業概要： (1)コンサルティング事業 さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。 (2)テクノロジーソリューション事業 Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施～導入支援についてのサービスを提供してます。 (3)デジタルトランスフォーメーション（DX）事業 情報通信技術（ICT）を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。 (4)人材ソリューション事業 プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介（登録数33,000名）も行っています。 |
| ホームページ | https://www.intloop.com/ |
| 本社 | 東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27F |
